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2025 年度特力液壓公司“青”字號品牌創建活動

發布日期:2025-12-09 發布人: 原創 瀏覽次數:34

為深入學習貫徹黨的二十大及二十屆二中、三中全會精神和習近平總書記關于青年工作的重要思想,按照公司黨委年度工作計劃以及公司“四精”、“四要”、“四極致”、“四勁”的工作要求,圍繞“青春當燃·筑夢中聯”主題,廣泛組織動員公司青年為高質量發展凝聚青春力量、注入青春活力、貢獻青春擔當,推進中聯特色青年發展型企業建設。2025年度特力液壓 “青春當燃”之“特力青年+”青字號創建活動。

      特力液壓技術部數據治理項目組青年突擊隊——青春突擊治數據,精準賦能破難題,數智攻堅我先行

特力液壓公司目前正在處于數字化轉型的關鍵階段,各種信息化系統不斷上線,智能車間也即將建成投產。而要完成整個數字化體系的搭建,數據的規范性和準確性是重中之重,而數據的源頭來自于研發。基于此背景,特力液壓組織建立了技術部數據治理青年突擊隊,對設計過程中數據的規范性、準確性進行全面梳理,確立全新數據標準,規范研發數據,確保各數字化系統能流暢、穩定運行,助力公司順利完成數字化轉型!

      特力液壓技術研發青年文明號——攻堅克難、不斷創新

特力液壓技術研發青年文明號由特力液壓技術部所有青年員工組成。青年文明號的建立,方便青年員工廣泛進行技術交流,營造奮勇創新、攻關克難的技術氛圍,為公司技術發展、建立行業話語權打下堅實基礎。

技術青年員工2025年度工作亮點:一、技術創新方面,突破極端工況密封技術,開發出耐腐蝕/高低溫的液壓密封結構,完成950檔新產品設計(預計全年超1000檔);二、工藝服務升級,處理車間問題1000余起,優化300余檔產品設計,開發50余種工裝;三、通過材料選型、鍛造工藝改進等措施實現技術降本100萬元;四、管理優化使產品開發周期從7天縮短至5天,計劃完成率達85%;五、知識產權領域實現零糾紛,申請專利9件,超額完成14項企業標準修訂;六、完成多類油缸參數化設計。

      特力液壓油漆車間青年文明號——提速保質,漆彩爭鋒

特力液壓油漆車間承擔整個公司各類油缸產品的涂裝及成品包裝業務,從產品類型主要分為伸縮線,變幅線和綜合小油缸線三條油漆線,未來還將新增一條短缸油缸涂裝線;油漆工序作為產品生產的關鍵環節,其作業效率和質量對整體生產進度與產品品質起著決定性作用。通過青年文明號的建立,進一步激發油漆車間員工的工作積極性,挖掘生產產能提升生產效率,降低生產成本;油漆車間青年文明號成員主要由各線青年噴漆骨干人員、管理人員和技術人員組成,通過工藝優化改進、人員培養、技能提升、生產管理等方面在保證產品質量的前提下,提升產品質量和生產效率。今年其中在生產效率方面,油漆車間整體對比去年:單位時間內的產出數量提升6.7%;能耗方面車間天然氣消耗較去年降低20.5%,用電消耗降低5.4%;在主機客戶增加C4涂裝要求的前提下,全年油漆消耗成本控制低于指標定額。

特力液壓油漆車間青年安全生產示范崗——爭創安全示范崗,共筑企業安全墻

        油漆車間青年安全生產示范崗以“筑牢安全防線、護航涂裝生產”為核心,聚焦車間高風險作業特性,扎實推進安全生產各項工作,圓滿完成年度安全目標。青年骨干帶頭落實安全生產責任制;依托車間實訓場地,組織應急演練4次,覆蓋全員的滅火器實操、中毒急救、燃氣泄漏應急演練等技能培訓,規范佩戴防毒面具、防護手套等勞保用品;利用信息化系統,實時上報設備異常。針對油漆稀釋、噴涂作業等關鍵環節,組織青年安全巡查隊每日排查防火防爆、VOCs治理等隱患,建立整改臺賬并閉環管理,累計消除安全隱患86項。油漆車間青年安全生產示范崗通過扎實的安全生產工作,充分發揮青年生力軍作用,實現安全生產與青年成長的有機結合,為企業高質量發展貢獻青春力量。
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